Trainingsideen für Führungskräfte
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Angebot |
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Ziel
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Dauer | |
| Mitarbeiterführung |
Ihre Führungskräfte führen systematisch, fair und
zielgerichtet.
Sie wenden die verschiedenen Führungsinstrumente professionell an. |
1 - 2 Tage | ||
| Reklamationsmanagement |
Ihre Führungskräfte nehmen Reklamationen professionell
entgegen und reagieren gegenüber Gast und Mitarbeiter souverän. Probleme,
Reklamationen und Anregungen von Gästen werden ausgewertet und im Betrieb
umgesetzt. |
1 Tag | ||
| Qualifikationsgespräch führen |
Ihre Führungskräfte sehen den Sinn und Zweck
eines Qualifikationsgespräches. Die Gespräche wirken positiv auf die Beziehung
zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, die Mitarbeiter zeigen sich verblüfft
durch diese Form der Wertschätzung und setzen sich engagiert ein. |
1 Tag | ||
| Spielseminar Motivation |
Ihre Führungskräfte sehen neue Möglichkeiten, um sich und
ihre Mitarbeiter zu motivieren. |
min. 1 Tag |
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| Stress & Worklife Balance | Ihre Führungskräfte verstehen, warum das körperliche Wohlbefinden sehr eng mit dem erfolgreichen Umgang mit Stress zusammenhängt. Sie werden am Seminar auf Kondition und Belastbarkeit getestet. Sie wenden neuen Strategien an, um erfolgreich mit Stress umzugehen. |
min. 1 Tag |
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