Gesetzliche Änderungen/Rechtsprechung

Stellenmeldepflicht

Bei der Umsetzung der angenommenen Masseneinwanderungsinitiative wurde per 1. Juli 2018 eine sogenannte Stellenmeldepflicht bei Berufsarten eingeführt, welche eine Arbeitslosenquote von mindestens 8 % aufweisen. Die Stellenmeldepflicht bedeutet vorab, dass offene Stellen der betroffenen Berufsarten zuerst während fünf Tagen exklusiv den Arbeitsmarktbehörden gemeldet werden müssen, bevor diese sodann auch öffentlich ausgeschrieben werden dürfen. 
 

Neue Mindestlöhne im Gastgewerbe

Gemäss Art. 34 L-GAV müssen die Verbände/Organisationen des L-GAV (GastroSuisse, hotelleriesuisse, Swiss Catering Association, Hotel & Gastro Union, Unia, Syna) jährlich bis Ende Juni Verhandlungen über eine Anpassung der Mindestlöhne führen. Nach mehreren intensiven Verhandlungsrunden vereinbarten die Sozialpartner nun die folgenden Mindestlöhne für das nächste Jahr:

Die Anpassungen erfolgen primär aufgrund der hohen aktuellen Teuerungsprognose für 2018, welche 1 Prozent beträgt.

 

Merkblätter

  • Stellenmeldepflicht
  • Vorlage Rückmeldung Stellenmeldepflicht
  • Mindestlöhne L-GAV 2019
  • Kalkulation Stundenlöhne 2019
  • Mindestlöhne L-GAV ab 1. April 2018
  • Kalkulation Stundenlöhne ab 1. April 2018

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