GastroSuisse Notices Service Juridique
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Coronavirus: informations importantes
Informations du SECO indemnité en cas de RHT: Règles à partir d'avril 2022 (Nouveau important 02.04.2022)
Paiements rétroactifs pour l’indemnité de vacances et jours fériés communi-qué du Conseil fédéral du 11 mars 2022 (11.03.2022)
Notice Indemnité en cas d’absence pour cause d’isolement ou de quarantaine (Update, 08.04.2022)
Notice Assurances épidémie / délai de prescription et de péremption de deux ans (important, Update 10.02.2022)
✪ Modèles de demande concernant le délai de prescription/péremption des assurances épidémie
✪ Modèles de lettre de confirmation pour le délai de péremption des assurances épidémie
Communiqué du Conseil fédéral du 16 février 2022 (17.02.2022)
Coronavirus: réduction de l’horaire de travail
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Informations du SECO: Règles à partir d'avril 2022 (Nouveau important 02.04.2022)
Instructions pour remplir le « Rapport concernant les heures perdues pour des raisons d’ordre économique» (Update, 18.08.2021)
Aide au calcul pour le formulaire «Rapport concernant les heures perdues pour des raisons d’ordre économique» (Update, 29.9.2021)
Information du SECO concernant les collaborateurs au bénéfice d'un salaire horaire (03.02.2022)
Notice Réduction de l’horaire de travail: l’essentiel en bref (Update, 04.04.2022)
Réduction de l’horaire de travail pour les apprentis - extrait de la directive du SECO (25.01.2021)
Instructions pratiques: la réduction de l'horaire de travail en cinq étapes (Update, 07.10.2021)
Lettre modèle pour le préavis de la réduction de l’horaire de travail
Formulaire Préavis de réduction de l'horaire de travail Organigramme du modèle
Guide pour le décompte de la réduction de l’horaire de travail (Update, 06.04.2022)
Calculatrice SECO Formulaire 2b Demande de décompte avec indemnité pour jours de vacances et de fériés (17.02.2022)
Aide au calcul pour le formulaire du SECO de demande de décompte concernant la réduction de l’horaire de travail (09.02.2021)
Liens vers le formulaire du SECO Demande et décompte d’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail
Décompte de salaire en cas de réduction de l’horaire de travail avec la nouvelle réglementation de l’art. 17a de la loi COVID-19 (Update, 21.01.2021)
Calcul pour le décompte de salaire en cas de réduction de l’horaire de travail exemples (Update, 14.04.2020)
Indications pratiques pour la saisie du formulaire «Saisie du temps de travail CCNT» durant la période de réduction de l’horaire de travail
Notice concernant les vacances et la réduction de l’horaire de travail (30.11.2020)
Actualité
✪ Semaine de travail de quatre jours possible pour une activité à plein temps? De quoi faut-il tenir compte? (Nouveau 25.02.2022)
✪ Embauche des réfugiés ukraniens dans l'hôtellerie-restauration (Nouveau 21.04.2022)
Autour de la CCNT
- Notice explicative Salaires minimums CCNT 2022
- Notice Calcul salaires horaires 2022
- Notices salaires de l'hôtellerie-restauration 2022
- Notice Pas d’augmentation des salaires minimums jusqu’à fin 2021
- Notices salaires de l'hôtellerie-restauration 2021
- Notice explicative Salaires minimums CCNT 2020/2021
- Notice Calcul salaires horaires 2020/2021
- Notice Nouveaux «rabais d’introduction»
- Notice Tableau Salaires minimaux Genève 2022
- Notice Tableau Salaires minimaux Genève 2021
- Notice Salaire minimum cantonal Neuchâtel
- Notice Tableau Salaires minimaux Neuchâtel 2022
- Notice Tableau Salaires minimaux Neuchâtel 2021
- Allocations pour perte de gain (maternité, paternité et prise en charge)
✪ Notice « Planification du travail, durée du travail et contrôle de la durée du travail »
✪ Recueil de formules CCNT pour le calcul de l'avoir du collaborateur
✪ Notice concernant les formules de calcul
✪ Notice concernant les cas particuliers déductions salariales
✪ Notice Contributions aux frais d'exécution selon art. 35 lit. h CCNT
✪ Notice Déductions pour logement et nourriture
✪ Notice concernant les cotisations sur les salaires minimes
✪ Les syndicats peuvent-ils venir dans mon entreprise?
Autour du droit du travail
✪ Notice le congé de paternité
✪ Licenciement par l’employeur avec effet immédiat
✪ Notice concernant la réduction de la durée des vacances
✪ Notice concernant les délais de congé et de protection
✪ Notice informative à remettre à l’employé quittant l’entreprise
✪ Notice sur le travail de nuit
✪ Notice concernant Retenue sur le salaire et sûreté
✪ Notice relative à la grossesse et à la maternité
✪ Liste de contrôle protection de la maternité
✪ Notice concernant l’Accomplissement du devoir d’informer selon l’art. 330b CO : ce que l’employeur doit savoir
✪ Notice CFST Sécurité au travail et protection de la santé
✪ Notice concernant l'absence injustifiée de l'employé
✪ Assurances sociales: assujettissement des frontaliers (mise à jour des dispositions de coordination)
✪ Notice Reprise d'entreprise selon l'art. 333 CO
✪ Notice concernant le certificat de salaire
✪ Notice sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail
✪ Fiche d’information pauses-cigarette
✪ Notice concernant les jeunes dans l’hôtellerie-restauration
✪ Notice concernant procédure de déclaration pour collaborateurs EU_EFTA
✪ La réduction de l'horaire du travail
Autour de l'exploitation
✪ Notice concernant le privilège des entreprises saisonnières
✪ Notice concernant le traitement des réservations en double et des "no-shows"
✪ Modifications du droit des raisons de commerce
✪ Notice concernant règlement européen sur la protection des données
✪ Liste de contrôle contrat de bail commercial
✪ Formulaire interdiction d'entrée de maison
✪ Notice Droits d'auteur
✪ La notice «Bonnes pratiques en matière de bruit des animations nocturnes»
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