Les formateurs et formatrices en entreprise planifient la formation professionnelle initiale dans l’entreprise. Ils encadrent les apprentis sur leur lieu de travail, leur expliquent les tâches et les étapes de travail et les encouragent en leur donnant des feedbacks et des possibilités d’exercice. Les formateurs doivent être familiarisés avec les dispositions particulières d’un contrat d’apprentissage et avec la protection des jeunes collaborateurs et collaboratrices. Les formateurs et formatrices en entreprise évoluent dans un environnement d’enseignement et d’apprentissage entièrement axé sur la pratique.
La loi définit deux offres de formation pour les formateurs et formatrices en entreprise:
40 heures de cours
Ces cours se fondent sur le principe des heures de présence et servent à étendre les connaissances en pédagogie professionnelle.
La formation est orientée sur le concept pédagogique destiné à tous les responsables de la formation professionnelle. Le cursus comprend l’acquisition de connaissances et de compétences, mais aussi leur application pratique. La formation s’achève sur une procédure de qualification.
Les cours pour formateurs sont proposés et organisés par des prestataires de formation privés, l’Office de la formation professionnelle ou l’association cantonale concernée.
